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  3. 人力資源/Human resources
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    招聘簡章 / job

    一、應聘人員需具備以下條件:

        1、認同集團公司企業文化,愿意在公司長期工作,服從公司安排,有大局意識、規則意識和擔當精神,能夠接受到外地工作。

        2、遵紀守法,誠實守信,吃苦耐勞,樂于奉獻,身體健康,精力充沛。

        3、全日制大專及以上文化程度, 35歲以下,優秀人才年齡要求可適當放寬。

        4、具備勝任相應崗位的文化水平、專業技術知識、思想覺悟和工作能力,有開拓創新精神和不斷學習專業知識的能力,持有相應崗位要求的有效證書。

        5、符合崗位規定的其他條件。



    、招聘信息:

    1、工程部經理1人

    全日制本科學歷以上,工程管理、土建、機電等相關專業,要求三年以上相關工作經驗,條件優秀者可放寬至大專。

    2、技術部部長1人

    統招本科及以上學歷,土木工程專業等相關專業。熟練使用CAD、BIM等相關軟件,有一建、二建、中級工程師等證件優先考慮。

    3、市場部經理1人

    要求本科以上學歷,有5年以上房地產開發前期工作經驗,熟悉房地產行業最新政策、法律法規等相關內容,熟悉房地產開發各階段的辦證流程和資料報審要求,有較強的溝通能力、組織協調能力、邏輯思維能力,具備與房地產行業各級相關主管部門的溝通基礎和溝通技巧。

    4、結構工程師2人

    統招本科或研究生,土木工程專業等相關專業。熟練使用CAD、BIM等相關軟件。有一建、二建、中級工程師等證件優先考慮。

    5、裝配式銷售工程師10人

    統招本科及以上學歷,土木工程、建筑學等相關專業。熟悉了解建筑行業(重點:裝配式預制構件行業),負責裝配式構件市場推廣的工作。

    6、法務專員1人

    本科及以上學歷,法律相關專業,有兩年以上相關執業經驗,具有出色的商務談判能力、溝通協調能力、風險防范意識、服務意識和團隊意識,責任心強,嚴謹細致,能夠獨立起草和法律相關的制度、章程、合同等;有處理工程糾紛、租約糾紛等房地產相關案件經驗的可優先考慮。

    7、設計策劃1人

    要求??埔陨蠈W歷,有較強的主動服務意識、團隊協作意識,有工作經驗者優先錄取。

    8、預算員2人

    建筑工程造價管理、預決算管理相關專業畢業,精通工程造價管理和成本控制流程,了解行業相關規定和政策,能獨立完成工程量、計價工作及審核工作。

    9、機修工2人

    中專以上學歷,具有較高電工和攪拌站機械維修技術水平。

    10、質檢員5人

    統招大專及以上學歷,土木工程專業等相關專業,3年以上現場技術方面工作經驗。

    11、生產管理員5人

    統招大專及以上學歷,土木工程專業等相關專業,3年以上現場技術方面工作經驗。

    12、鉚工5人

    會電焊,看懂圖紙。

    13、普工

    身體健康,吃苦耐勞,服從安排,可接受殘疾人。


    三、錄取辦法及待遇:

       對招聘崗位有意向的請將簡歷發至我公司郵箱,公司將對符合條件的人員進行面試,擇優錄用。薪酬待遇執行崗位績效工資制,對于異地施工人員根據距離造發補貼,一經正式錄用,享受五險一金及各項福利待遇。

     

    四、聯系方式:

    聯系人:劉先生                    電話:0391-2925274   18503917560

    郵箱:r03912925274@126.com        公司網址:www.mgm7776.com

    地址:焦作市新區建業路西側123號焦作建設科技園

                       



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